Хабаровск: трехстороннее соглашение для защиты трудящихся

17 декабря представительство краевого объединения организаций профсоюзов, городское объединение работодателей и администрация Хабаровска подписали соглашение на 2021—2023 годы.

Документ на три ближайших года определил для всех сторон приоритетные задачи. Это создание условий для развития экономики, повышение ее конкурентоспособности, рост производительности труда, развитие социально-трудовых отношений и эффективной инфраструктуры рынка труда, стабильная занятость и подготовка квалифицированной рабочей силы. И, конечно, во главе угла — повышение качества жизни работников и их семей, поддержание социальной стабильности.

— Это знаковое и даже историческое событие, направленное на благо жителей Хабаровска, — отметил мэр Сергей Кравчук. — Подобная форма социального партнерства — единственный механизм, который позволяет укреплять наше взаимодействие по координации развития всех отраслей в городе, помогать друг другу в сферах охраны труда и здоровья.

Каждая из сторон обязалась выполнять определенные обязательства по всем направлениям — от оплаты труда и социальных гарантий до экологической безопасности. В двухмесячный срок участники соглашения должны разработать необходимый комплекс мер, чтобы эти обязательства реализовать.

Например, в части оплаты труда они должны проводить согласованные действия по увеличению заработной платы, совершенствовать систему оплаты труда в муниципальных учреждениях, контролировать своевременную выплату зарплаты, не допускать «теневых» способов выплаты.

Новое соглашение кардинально не отличается от предыдущего. Но в условиях изменения социально-экономической обстановки на фоне объявленной пандемии это если не шаг вперед, то и не шаг назад. Печать