«Команда Севастополя» выбирает лучших молодых управленцев

На площадке Севастопольского государственного университета прошёл второй этап конкурса по формированию управленческого резерва города «Команда Севастополя». Участников приветствовал Губернатор Севастополя Михаил Развожаев.

«На конкурс заявилось почти полторы тысячи участников. Очень обширная география – это значит большой интерес к развитию Севастополя. Важно, что 80 % участников живут и работают в Севастополе. У нас есть потребность в высокомотивированных людях готовых решать государственные задачи. Список из 50 победителей будет не просто лежать у меня на столе, а буду ставить «галочки» при кадровых решениях», – сказал Михаил Развожаев.

Цель конкурса «Команда Севастополя» – поиск и привлечение кадров для назначения на управленческие должности в органы государственной власти и подведомственные предприятия, и организации.

Для участия в открытом конкурсе по формированию управленческого резерва города Севастополя «Команда Севастополя» с 10 по 23 ноября поступило 1469 заявок, 735 участников прошли все оценочные мероприятия первого этапа. На 2 этап конкурса отобрано 166 участников, из которых 84, набравшие наибольшее количество баллов по результатам оценки управленческого потенциала, принимают участие в финальном очном мероприятии – проблемно-аналитической деловой игре.

Большинство финалистов в возрасте от 35 лет (76%), 45% из них работают в коммерческих организациях, 36% являются сотрудниками бюджетных организаций, 19% – государственные служащие федеральных органов власти, региональных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, общественных организаций.

Победителями конкурса «Команда Севастополя», по итогам второго этапа будет определено 50 человек. Печать