Что обсудят в Липецке депутаты Госдумы за круглым столом?

В четверг, 20 мая в 12.00 в Липецком областном совете депутатов (Соборная площадь, д.1, каб. 237) пройдет заседание «круглого стола» на тему «Охрана труда и защита окружающей среды – системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности».

Организатором и инициатором мероприятия выступает Комитет Государственной Думы Российской Федерации по труду, социальной политике и делам ветеранов.

С основным докладом выступит первый заместитель председателя комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.

Участие в дискуссии об обеспечении безопасности на производстве, правах и обязанностях работников и работодателей и инициативах по корректировке федерального трудового законодательства примут председатель комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, председатель Липецкого областного совета депутатов Павел Путилин, депутаты Госдумы – члены комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, Владимир Мельник, Татьяна Сапрыкина, представители Министерства труда и социальной защиты, Федеральной службы по труду и занятости РФ, исполнительной и законодательной власти Липецкой области, общественных организаций, представители Федерации профсоюзов Липецкой области и Новолипецкого металлургического комбината.

На «круглом столе» также обсудят проект закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», который находится на рассмотрении в Госдуме.

Михаил Тарасенко, первый заместитель председателя комитета Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов:

«Безопасность труда – это приоритет любой производственной деятельности: в промышленности и строительстве, в сельском хозяйстве, на транспорте и в торговле. И в этом вопросе в стране еще достаточно проблем. Вызывают обеспокоенность чрезмерное увлечение некоторых представителей исполнительной власти и работодателей дистанционными формами взаимодействия в вопросах обучения, инструктажа, проверки знаний работников. Возможно, при подготовке диспетчеров или программистов такие подходы и приемлемы, а вот в реальной экономике эта оптимизация расходов может обернуться неожиданными для авторов последствиями. Трудно представить, как можно в режиме онлайн, например, обучить и допустить к управлению автомобилем неподготовленного человека. Мы не должны забывать, что главные наши задачи: защита прав работников и работодателей на законодательном уровне, в том числе, в части вопросов охраны труда».

По итогам «круглого стола» планируется утвердить перечень рекомендаций, которые впоследствии будут учтены при корректировках Трудового кодекса РФ. Печать