Ярославскую область ждет масштабный кадровый конкурс

Врио губернатора Ярославской области Михаил Евраев объявил о формировании наблюдательного совета нового кадрового конкурса. Он сообщил об этом 8 февраля на заседании совета по вопросам высшего образования и науки.

Глава региона обратился к председателю совета ректоров вузов Ярославской области Юрию Новикову с просьбой представить кандидатуры в наблюдательный совет, как сообщается на официальном сайте областных властей.

– Совсем скоро в регионе начнется масштабный кадровый конкурс. С его помощью мы будем искать руководителей и специалистов в разных сферах, тех, кто хочет развивать Ярославскую область и кто может это делать, – перспективных и талантливых управленцев, – подчеркнул Михаил Евраев. – Помогать проводить этот конкурс нам будут коллеги, которые занимаются федеральным проектом «Лидеры России». А наблюдательный совет будет состоять из представителей региона – вузовского сообщества, экономического блока, малого и среднего бизнеса, общественности.

Врио губернатора напомнил, что в кадровом конкурсе смогут принять участие жители региона в возрасте от 21 года до 55 лет. Победители войдут в резерв управленческих кадров Ярославской области, будут участвовать в образовательной программе развития управленческих навыков, получат гранты на обучение. И впоследствии смогут найти работу в органах исполнительной и муниципальной власти, в учреждениях и организациях, а также на предприятиях.

Основными темами заседания совета по вопросам высшего образования и науки стало трудоустройство выпускников и обеспечение экономики и социальной сферы региона квалифицированными кадрами. Ярославская область по числу вузов занимает 4 – 5-е место в ЦФО, однако в регионе существует запрос на специалистов в сферах здравоохранения, образования и АПК.

Михаил Евраев предложил создать совместную рабочую группу по целевому обучению. Туда войдут представители Правительства области, образования, промышленности для совместной разработки программы расширения практики заключения договоров о целевом обучении кадров для предприятий преимущественно со студентами старших курсов вузов.

– У нас есть центры карьеры, которые присутствуют в основных университетах Ярославского региона. Все направления развития, существующие и в экономике, и в социальной сфере, охвачены работой этих центров, и это достаточно серьезная деятельность, – подчеркнул ректор ЯрГУ имени П.Г. Демидова Александр Русаков. – В каждом университете есть свои особенности, которые корректируются в зависимости от ситуации на рынке труда. Мы проводим обязательный мониторинг трудоустройства выпускников.
Сейчас высшее образование в регионе получают более 30 тысяч студентов. Почти 2 тысячи студентов обучаются по целевым договорам. В Ярославской области работает долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года. По словам директора департамента государственной службы занятости населения Лауры Зудиной, в прошлом году почти 97% выпускников вузов трудоустроились или продолжили обучение на следующем уровне профессионального образования.

– Целевой характер подготовки – это не только целевые договоры. Это и организация взаимодействия среднего и профессионального высшего образования с предприятиями и компаниями, которые на системной основе включают в себя профориентацию студентов начиная с первого курса, – отметила ректор ЯГТУ Елена Степанова.

В завершение заседания совета Михаил Евраев вручил коллективам ЯрГУ имени П.Г. Демидова, ЯГПУ имени К.Д. Ушинского, ЯГТУ, РГАТУ и руководителям промышленных предприятий области, сотрудничающих с вузами, благодарности губернатора за активное участие в организации и проведении мероприятий Года науки и технологий. Печать