Глава Сахалина встретился с курсантами «Муравьева-Амурского»

Глава региона и наставник программы Валерий Лимаренко познакомил курсантов с командой регионального правительства и представил систему управления данными.

- Вы приехали в особое место и многому будете удивляться. И речь не только про нашу уникальную природу, красоты, открытых и добрых людей, но и управленческие практики, аналогов которых нет в большинстве регионов страны. Прежде всего, конечно, это касается цифровизации вопросов госуправления. Именно строгий учет и контроль позволяют правительству региона в реальном времени видеть и понимать, где мы находимся сейчас и какие управленческие решение необходимо принять для изменения ситуации, – отметил Валерий Лимаренко.

Глава региона отметил важность совмещения проектного управления, бережливого производства и управления данными. В эту работу включены не только министры, но и все специалисты, а девиз проектной команды: «Кто не управляет данными, тот не управляет проектом». Такой принцип позволяет в режиме реального времени контролировать жизнь региона через систему отслеживания рисков.

Заместитель председателя правительства Сахалинской области Вячеслав Аленьков рассказал, что для повышения производительности труда и эффективности процессов как в органах власти, муниципальных образованиях, так и в коммерции в регионе создаются «школы управления». Уже ведется обучение по направлению «строительство», готовится «школа управления регионом» на основе данных. Интерес к таким образовательным программам есть и со стороны других субъектов РФ.

Также зампред отметил, что без получения сертификата по управлению проектами невозможно продвинуться по карьерной лестнице на уровне правительства. Для этого на базе Сахалинского государственного университета открыт сертификационный центр, где можно пройти обучение и получить востребованные навыки.

В рамках блока вопросов-ответов курсанты интересовались, как долго команда работает в системе инвест-менеджмента, о практике публичного отчета правительства, о том, как удается сформировать управленческую команду.

- Конечно, у нас есть запрос на квалифицированных управленцев. В этом плане мы надеемся и на вашу программу «Муравьев-Амурский 2030», потому что у нас нехватка людей с правильными ценностями и культурой, и уже потом владеющими какими-то навыками, технологиями. Однако, прежде всего ставку мы будем делать на местные кадры, именно для этого на уровне региона и запускаются соответствующие образовательные процессы, - подчеркнул Вячеслав Аленьков.

Программа подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский – 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ). При ее разработке была учтена специфика регионов ДФО: климатические условия, социальные и экономические особенности территорий. Программа состоит из восьми модулей, включающих лучшие мировые и российские практики подготовки управленческих кадров. Печать