Глава Сахи встретился с участниками проекта «Арктический вызов»

7 сентября в рамках работы на VII Восточном экономическом форуме глава Якутии Айсен Николаев встретился с финалистами кадрового проекта «Арктический вызов».

«Мы начинаем принимать меры по возрождению жизни в Арктике. В позапрошлом году приняли стратегию развития Арктики. Есть у нас одно из немногих в стране Министерство по развитию Арктики. Есть хорошие программы. Сегодня презентовали здесь проект по горнопромышленному кластеру в Усть-Янском районе. Появились новые подходы в энергетике и транспорте. Вместе с тем для Арктики нужны новые компетенции, нужны новые решения», - отметил Айсен Николаев.

Ил Дархан подчеркнул, что при промышленном освоении Арктики обязательно должна быть сохранена исконная среда обитания, культура, языки и традиции коренных малочисленных народов Севера и соблюдены интересы всех, кто живет в Арктике.

«Не так много людей живет в Арктике – по последней переписи более 67 тысяч человек на площади 1,6 млн квадратных километров. Если бы это был отдельный субъект страны – это был бы третий крупный субъект страны по территории после Якутии. Здесь можно реализовать проекты мирового масштаба. Очень рад, что вы хотите работать на благо Арктики. Главное, чтобы это обязательно дало результат», - сказал глава республики, обращаясь к участникам проекта.

Кадровый проект «Арктический вызов» направлен на формирование и усиление региональных управленческих команд арктических регионов России. Он реализуется Корпорацией развития Дальнего Востока совместно с Агентством стратегических инициатив при поддержке Минвостокразвития.

Цель программы – познакомить перспективных кандидатов с арктическими регионами, а заинтересованных работодателей – с лучшими для них соискателями по 9 направлениям: градостроительство и ЖКХ, СМИ и информационные технологии, экономика и управление, медицина и здравоохранение, образование и культура, природопользование и экология, туризм и спорт, энергетика и промышленность, социальная сфера.

Запуск проекта состоялся 17 июля этого года на Петербургском экономическом форуме. Его участниками стали жители более 30 регионов страны. Из тысячи претендентов, подавших заявки на участие в программе, 100 кандидатов, претендующих на вакансии высшего и главного уровня управления, приняли участие в групповом туре очного этапа отбора.

В общей сложности запланировано оценить до 10 тыс. кандидатов, соответствующих запросам субъектов, а также создать доступный для участников проекта от регионов кадровый резерв, включающий в себя более 500 специалистов. Сбор заявок продолжается. Печать