Нехватка кадров на Камчатке стала менее острой

Кадровый портал: на одно рабочее место на Камчатке претендуют более трех человек

Служба исследований hh.ru проанализировала ситуацию с вакансиями на Камчатке и выяснила, что по итогам ноября нехватка кадров стала менее острой – на одно рабочее место приходится 3,7 резюме.

«Сегодня на одну вакансию в регионе приходится всего 3,7 активных резюме – это пониженный уровень конкуренции в пользу соискателя. Нормой на рынке труда считается показатель, равный 5–6 резюме на одно предложение о работе. В этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными», – говорится в сообщении.

Наиболее острый дефицит кадров в регионе сегодня наблюдается в профессиональных сферах «Медицина», «Добыча сырья», «Банки, инвестиции, лизинг», а также в таких важнейших для экономики региона и уровня жизни сферах как «Строительство, недвижимость», «Продажи», «Рабочий персонал». Выраженная нехватка кадров сохраняется в «Автомобильном бизнесе», «Инсталляции и сервисе» и «Производстве».
Печать