ЕАО: массовый исход врачей

Хирургическое отделение областной больницы Еврейской автономной области (ЕАО) осталось без врачей, заявления на увольнение подали трое последних специалистов, включая заведующего. Отделение постановлением главного санитарного врача еще 4 ноября было закрыто на карантин из-за коронавируса, прием пациентов временно прекращен, сообщает управление внутренней политикой правительства региона.

«Что касается одновременной отставки троих хирургов, то она имеет объективные причины. У одного специалиста увольнение связано с переездом в другой регион, у второго — с выходом на пенсию. Третий врач в тот же день перешел на постоянную работу в коронавирусный госпиталь», — говорится в сообщении.

Политический консультант, представитель РАПК в ДФО, эксперт Центра ПРИСП Даниил Ермилов констатирует, что для Дальнего Востока привычна стратегия выдавливать людей.

Хирургическое отделение областной больницы Еврейской автономной области (ЕАО) осталось без врачей, заявления на увольнение подали три последних специалиста, включая заведующего.

Личная причина – это когда уходит один хирург. Когда уходят два хирурга – это уже такой звоночек, а когда уходят три хирурга по каким-то «личным причинам» – это уже серьезный системный кризис. Это прямой посыл высшей власти начать разбираться с системой здравоохранения в области в целом.

Основная проблема регионального здравоохранения – это зарплаты. Помимо этого, есть еще один фактор. В любой сфере – в здравоохранении, образовании, науке, культуре – властные позиции занимают сплоченные сообщества, так называемые кланы, которые образуются по разным принципам и имеют устойчивую историю взаимодействия и работы. Они начинают диктовать реальную политику на местах, и с этим никто ничего не может сделать – ни губернатор, ни мэр, ни главврач. В данном случае, видимо, по какой-то причине решили насолить губернатору Ростиславу Гольдштейну и создать невыносимые условия для хирургов.

Три хирурга ушли по разным причинам – люди просто решили не ввязываться в эту войну, когда им не позволяют заниматься своей работой в комфортных условиях. Это очень привычная для Дальнего Востока стратегия – выдавливать людей. Это, скажем так, та самая медицинская мафия, с которой практически невозможно бороться. Нужны сильные и решительные действия власти, а без привлечения внятного финансирования это реализовать невозможно. Вывести из-под удара состав больницы полностью, разобраться с устойчивой клановой системой – это очень дорогое удовольствие. Плюс, это будет сопровождаться определенным информационным шумом, саботажем в смежных отраслях.

Это тот случай, когда система не просто стала тормозом, а начала пожирать сама себя. И здесь нельзя назвать конкретных виновных. Такие проблемы есть в большинстве регионов ДФО, да и не только там, а в целом по России. Если люди могут найти место, куда уйти, они уходят. В данном случае мы видим, как некий коллективный разум выдавил людей, создав им невыносимые условия. Что он хочет, непонятно: дотации, финансирование, управление, а может, наоборот, что-то скрыть. Разбираться, что за ситуация там сложилась, раз люди уходят пачками, должны уже не общественники, а органы правопорядка.

Печать