"Профстажировки 2.0" ушли в онлайн

Партнеры-работодатели проекта «Профстажировки 2.0», реализуемого Народным фронтом и АНО «Россия – страна возможностей», перевели практики для победителей конкурса студенческих работ в онлайновый формат. Так участники смогут соблюдать режим самоизоляции и в то же время продолжат получать новые профессиональные навыки.

«Проект «Профстажировки 2.0» в основном организован в дистанционном формате – компании и ведомства размещают на нашей платформе кейсы, а студенты решают их в режиме онлайн, независимо от своего географического положения. Учитывая сложившуюся ситуацию, запланированные на весну очные стажировки продолжаются в удаленном формате. Мы очень рады, что наши партнеры-работодатели не приостановили процессы, а смогли оперативно их перестроить», – отметил сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

К примеру, студентка Воронежского госуниверситета Ульяна Едапина успешно решила кейс ДОМ.РФ по повышению доступности ипотеки для жителей Воронежской области и была приглашена на стажировку в единый сервисный центр компании. В связи с распространением коронавируса ее перевели на удаленную работу. Едапина получает задания от наставника и выполняет их дистанционно. При этом она имеет возможность постоянно с ним консультироваться.

«Одно из ключевых качеств лидера – это гибкость. И молодым людям, и организациям важно уметь быстро адаптироваться к новым форматам работы и обучения. Приятно видеть, что наши победители строго соблюдают домашний режим и используют это время, чтобы получить новые знания в компаниях, которые сами выбрали. Тем самым мотивированные студенты делают весомый вклад в свое карьерное будущее», – подчеркнул руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин.

По словам руководителя блока общих и административных вопросов Страхового дома ВСК Татьяны Осекиной, технологии сегодняшнего дня способны обеспечить удаленную работу без особого труда. Текущая ситуация только содействует еще большей технологичности, на чем и концентрируется компания.

Онлайновый формат позволит эффективно взаимодействовать участникам и наставникам, которые находятся в разных регионах. Начальник управления обучающих проектов Фонда ЖКХ Ольга Гришина рассказала о стажировке приглашенных по итогам первой волны конкурса «Профстажировки 2.0» четырех студентов, представивших лучшие решения по повышению энергоэффективности жилого фонда страны: «Студенты вузов Чувашской Республики, Краснодарского края, Ивановской и Вологодской областей пройдут стажировки в Фонде ЖКХ дистанционно. Такой формат позволит отказаться от лишних перемещений, которые особенно нежелательны в настоящее время, и проходить стажировку без отрыва от основного образовательного процесса. Эксперты Фонда ЖКХ подготовили для студентов задания, которые погрузят их в актуальную повестку реформирования ЖКХ и позволят раскрыть творческий потенциал при решении профессиональных задач».

Напомним, что подать заявку на кейс для участия во второй волне всероссийского конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» можно до 30 апреля. Участники могут выбрать три кейса и тем самым сэкономить время ожидания одобрения заявки, сосредоточившись на решении одного наиболее интересного для себя задания. Печать