В НАО обсудили вопросы трудоустройства местных жителей

В НАО обсудили вопросы трудоустройства местных жителей при реализации крупных инвестпроектов

Губернатор НАО Юрий Бездудный провёл совещание, в ходе которого обсуждались вопросы подготовки окружных кадров для последующего трудоустройства в компании, реализующие крупные инвестиционные проекты на территории Ненецкого автономного округа.

Участниками совещания стали руководители органов власти, образовательных организаций, окружные депутаты и руководство компаний, реализующих в НАО крупные инвестпроекты, – «Лаявожнефтегаза», «Руститана» и «Русхима».

Открывая совещание, губернатор НАО напомнил, что, общаясь с инвесторами, окружные власти всегда ставят два условия – обязательная регистрация проекта на территории округа, гарантирующая поступление налогов в региональный и местный бюджеты, и создание рабочих мест для жителей региона.

— В нашем округе реализуются крупные инвестиционные проекты. Для реализации этих проектов необходимы не только материальные ресурсы, но и кадры. И очень важно, чтобы наши возможности по подготовке совпали с требованиями работодателей. Тем более, эти проекты рассчитаны ни на год, ни на два. Они рассчитаны на десятилетия, а это значит, что уже сейчас нам необходимо этих специалистов готовить. У нас есть те, кто смог бы подготовить специалистов и есть инвесторы, готовые этих специалистов принять на работу, — Юрий Бездудный.

Как сообщил руководитель Департамента образования, культуры и спорта НАО Антон Пустовалов, на территории региона есть три профессиональных образовательных организации, на базе которых можно подготавливать кадры. Департамент также уже начал вести работу с потенциальными работодателями.

— Был проведён ряд встреч по вопросам вакансий. У нас действительно есть три учреждения, которые могут готовить специалистов. Мы делаем упор на Ненецкое профессиональное училище, где обучают рабочим профессиям, и Ненецкий аграрно-экономический техникум, который может готовить специалистов по информационным системам, лаборантов химического анализа. Как только мы будем знать, какое количество кадров будет необходимо, мы начнём их готовить, — рассказал Антон Пустовалов.

Как отметил губернатор НАО Юрий Бездудный, необходимо как можно скорее уточнить, какие специальности и на каком этапе будут востребованы для реализации инвестпроектов и какое количество специалистов требуется подготовить по каждому направлению.

— Основная нагрузка ляжет на плечи тех, кто будет строить. На этом этапе понадобится большое количество рабочих рук. Когда проект уже переходит на эксплуатацию, там нужен меньший круг специальностей, они уже понятны – добыча, операторы, транспортировка. Но когда разворачивается стройка, нужны самые разные рабочие специальности – экскаваторщик, бульдозерист, электросварщик, электромонтёр и другие, — сказал глава региона.

Генеральный директор ООО «Управляющая компания «РУСХИМ» Алексей Вертягин сообщил, что его компания уже сформировала перечень специальностей, которые потребуются на этапе строительства и этапе эксплуатации газохимического комплекса.

— Более того, по проекту мы продвинулись до такой стадии, что уже оценили трудовые ресурсы по специальностям. Дальше нам с коллегами нужно определиться, на базе каких учреждений мы будем обучать этим специальностям. Где-то это будет перепрофилирование, где-то дообучение. Только на период пика строительства потребуется до 10 тысяч рабочих мест, — добавил Алексей Вертягин.

Проблему подготовки узких высококвалифицированных специалистов с высшим образованием, которое на сегодняшний день в Ненецком автономном округе недоступно, участники совещания предложили решать с помощью заключения договоров о целевом обучении, при условии, что работодатель обязуется принять на работу выпускников вузов.

— Вы должны меня правильно понять – я буду защищать интересы наших жителей, даже если они ещё учатся в школе. Они должны знать – что их ждёт интересная учёба и хорошо оплачиваемая работа. Тогда они будут видеть перспективу. На выходе мы должны получить квалифицированных специалистов и хорошие рабочие места в компаниях, — подчеркнул Юрий Бездудный.

В завершении встречи губернатор НАО поручил в течение двух месяцев провести работу с потенциальными работодателями и сформировать запросы по тем специальностям, которые будут востребованы, и уточнить количество специалистов, которых необходимо обучить.

— С нашей стороны – отработать эти запросы и подготовиться к тому, чтобы в следующем году начинать набор по этим специальностям, создать профильные классы, помочь в оснащении колледжей и заключать целевые договоры. Даю поручение в течение двух месяцев заняться этой работой, и по истечении двух месяцев доложить о результатах работы, — резюмировал губернатор НАО Печать