Почему большинство россиян не доверяют электронной трудовой

Почти две трети россиян с постоянной работой решили сохранить свои трудовые книжки в бумажном виде. Так, заявления о ведении бумажной трудовой книжки подали 61%. Среди работающих россиян в возрасте 35-44 лет такое решение приняли 64%. На электронный формат трудовой решили перейти 22% граждан. Среди опрошенных в возрасте до 34 лет эта доля составляет 24%.

Депутат Законодательного собрания Вологодской области, член РАПК, эксперт Центра ПРИСП Антон Холодов – о пока еще не укрепленной вере людей в электронные новшества.

Как принято сейчас говорить, «почему-то я не удивлен». Признаюсь честно, не задумывался о подобном соотношении и не проводил в своих соцсетях такого опроса, но навскидку предположил именно такие цифры.

Почему две трети россиян не доверяют электронным носителям? Причин этому несколько. Во-первых, все мы хотя бы раз в жизни связывались со сбором документов, которые нужно запрашивать в архивах. Те люди, которые хранят полный семейный архив, оказываются в гораздо более выгодном положении.

Во-вторых, нет ничего более ненадежного, чем электронные базы данных. Мы все время читаем о хакерах, о мошенниках, взламывающих даже данные пользователей банковских карт, а потому не можем не опасаться, что к моменту оформления пенсии выяснится, что все данные о нашем трудовом стаже потеряны. Бумажная копия в этом смысле – хоть какая-то гарантия.

В-третьих, люди старшей возрастной группы до сих пор не очень хорошо пользуются цифровыми технологиями. В числе покупателей интернет-магазинов и пользователей онлайн-сервисов все-таки преобладает молодежь, а ее доля среди тех, кто согласен на электронные трудовые книжки, достаточно велика.

И последнее. Надо отметить, что традиционное советское правило «без бумажки ты букашка» очень тяжело вытравить из сознания даже тем, кто родился в постсоветские годы. Для того, чтобы люди поверили в электронные новшества, от которых будет зависеть их старость, нужно, чтобы они для начала научились доверять государству.

Печать