Рынок труда: могло ли быть лучше?

Директор экспертно-аналитического центра «Северо-Запад», социальный технолог, эксперт Центра ПРИСП Екатерина Колесникова – о том, что россиянам «положено» страдать и «затягивать пояса».

Пик истерии рынка труда, когда работодатели пытались подсчитать первые убытки и спрогнозировать дальнейшие, пришелся на середину марта-начало апреля. Главным негласным девизом для всех наемных работников с тех пор и в настоящее время является: «Могло быть и хуже!». Ничего в этом удивительного нет. Россиянам «положено» страдать и «затягивать пояса».

К сожалению, лучше не будет еще долго. Но и к этому мы опять привыкнем. В любом случае, хочется напомнить всем работникам почаще открывать Трудовой кодекс РФ, а также проконсультироваться с грамотными юристами на тему возможности наступления форс-мажорных обстоятельств в отрасли, где они заняты. Эта коварная статья подходит отчасти под нынешние условия, и недобросовестные работодатели могут ей оперировать.

К примеру, санкции; невозможность организовать трудовой процесс из-за недоступности необходимых запчастей; невозможность совершать международные расчеты — это всё форс-мажорные обстоятельства. А вот колебания курса валют, экономический кризис не относится к подобным, и спекулируют на них самые ушлые собственники.

Печать