В России не хватает психологов для мобилизованных граждан

Российские работодатели видят необходимость в появлении специальных программ по реабилитации и адаптации сотрудников и членов их семей, которые были мобилизованы в Вооруженные силы.

Первый зампредседателя Комиссии ОП РФ по безопасности и взаимодействию с ОНК, президент правления СРО Союз «Содружество Миротворец» Михаил Аничкин считает, что для реализации этой задачи потребуются усилия и время.

Проблема психологической реабилитации лиц, возвращающихся из горячих точек, очень важная и на самом деле очень сложная. Мы в течение года обращали внимание на нее на всех слушаниях по этой тематике, которые проводили в рамках форума “Сообщество”. В итоге мы провели финальные слушания на итоговом форуме и приготовили резолюцию. 

Практика изучения этого вопроса показала, что любые программы, конечно, необходимы, и здесь можно только согласиться с предпринимателями, но проблема заключается во временном факторе. Во-первых, разработка программ хотя и необходима, но займет время. Во-вторых, в нашей стране отсутствует достаточное количество психологов. Вообще, только сейчас был внесен закон о стандарте психолога — кто же все-таки может быть психологом. Поэтому цифры, о которых мне говорят специалисты, по количеству психологов, которые реально могут работать с населением, мягко говоря, удручающие. Вопрос подготовки кадров настолько насущный в этой области, что это самое первое, что надо делать. Однако подготовка кадров займет несколько лет. Таким образом, мы с вами практически соприкасаемся с неким системным кризисом отсутствия квалифицированных специалистов по оказанию психологической помощи категории военных граждан, которые демобилизованы или участвуют в военных действиях. 

Есть еще вторая проблема, на которую мы совместно с нашим Координационным советом по здоровому образу жизни тоже обратили внимание наших исполнительных органов. Проблема заключается в оказании психологической помощи населению, на территории которого проходили боевые действия. Это очень важная проблема. Она не просто горящая, а первая, с которой сталкивается наше общество, потому что это наши трудовые ресурсы и подрастающее поколение. 

Проблемы очень серьезные, поэтому инициатива работодателей предоставлять психологическую помощь вернувшимся в результате демобилизации правильна, важна, и это следует поддержать, но для реализации этой задачи потребуются более серьезные усилия и время.

Ранее опубликовано на: https://www.oprf.ru/news/rabotodateli-predlozhili-predostavlyat-demobilizovannym-psikhologov Печать